校内各单位:
根据人力资源社会保障部《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2019〕49号)、《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知》(渝人社办〔2019〕68号)要求,现就开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作有关事项通知如下:
一、推荐选拔条件
推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:
(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。
(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
已获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。
二、推荐数量
各二级单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,可推荐1名候选人。
三、报送材料及要求
(一)电子文件。2019年百千万人才工程国家级人选个人登记表和推荐人选情况汇总表,个人情况登记表由个人信息采集软件生成,文件后缀名为“RPU”。最新的百千万人才工程个人信息采集工具请登录“东方智辰”下载,网址http://rsb.appms.cn/DownLoadShow.asp?id=233。软件下载、安装、使用业务咨询电话:北京东方智辰科技开发有限公司,010-83065045、83065046。
(二)纸质文件。2019年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况一览表1份、推荐人选个人登记表2份,推荐人选个人登记表由个人信息采集工具生成打印。涉密推荐材料需进行脱密处理。
各二级单位在组织推荐选拔时,要认真细致,确保书面表格材料与电子数据文件内容一致,核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料。对于申报材料弄虚作假的,一经查实,立即取消本人入选资格并暂停下一年度推荐资格。
请各二级单位于2019年4月18日前将纸质材料报送至教工部专技科(恪勤楼315室),。
特此通知
联系人:高老师 向老师
联系电话:023-49891713
教工部
2019年4月10日
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